戶外拓展訓練是很多單位都會組織的一項活動,因為此類運動不僅可以提升人們的身體素質,而且還可以增進團隊的協作能力,所以說這樣的訓練還是很有益處的,一起和重慶戶外拓展公司小編來了解下吧:  1、滿足情感需求  在戶外拓展培訓過程中人表現得大多是人性美好的一面,即便是爭執也是平和而正向的,真情樸實無華地流露,是心靈的一次感動,為什么拓展后(尤其是相互陌生人之間)能有一種戰友的親密度呢,這是源于人對于真情的需求。所以基礎的目標:團隊建設也就是這樣達成的。  2、完善自我  服務好的戶外拓展培訓介紹,每個拓展游戲都有其設計的原由,有其固定的節點,好學之人會在游戲進程中感受到自身問題,而這問題也許你是平時已經注意到的,也許是你不曾察覺的,擅于自省的人也許在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題,這樣也是一種驗證。這是一種非常理性地參加培訓,實際重慶戶外拓展培訓的氛圍及老師給的壓力往往使人們以“本色”行事,是充分顯示了一個人在團隊工作中的特點。  3、促進企業進步  戶外拓展培訓如果是以出游的形式去做,意義就少了很多,當然價格也就降了很多。縱向比較,拿新員工培訓來說,有些企業的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行,那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業的同類型同層面的參訓學員之間的比較,這兩種比較分析都是對于企業都是很有意義的,是培訓的附加值,但對于培訓師的要求很高。
發布時間: 2020 - 04 - 03
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隨著社會工作壓力不斷增加,選擇進行戶外拓展團建活動的企業越來越多,不少員工都樂于參與這樣的團建活動,不過你知道員工參與拓展活動能夠給其本身帶來哪些改變嗎?一起和重慶拓展培訓公司小編來了解下吧:  1.釋放生活和工作壓力,調整心理平衡。  2.認識到他們的潛力,增強他們的自信。  3.提高自我控制能力,冷靜應對壓力和挑戰。  4.加強探索創新精神,培育進取精神。  5.學會更好地與他人溝通和協調,優化人際環境。  6.提高人格,培養勇氣、毅力、責任感、榮譽感和積極的價值觀。
發布時間: 2020 - 03 - 31
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當我們在進行戶外拓展訓練項目的時候,這些點需要謹記,一起和成都拓展公司小編來了解下吧:  1、野外拓展活動不同一般旅行,全程必須嚴格遵守教練發出的指令和要求。  2、不得擅自行動,特別是私自離開大部隊的行為。  3、團隊組建之后,必須要服從團隊的整體行動,不得擅自作主。  4、夜間需要離開營地,必須要向團隊負責人說明外出原因和時間地點,教練處于安全要求可以拒絕夜間離開營地的要求。  5、在定向活動進行中,不得隨意拋棄垃圾,破壞自然環境下的植被。  6、在定向活動中,不能隨意采摘野果之類的植物進食。  7、愛惜公共裝備,不得隨意破壞有關的拓展器材。  8、在乘搭渡船時要注意安全,不要在船上大范圍走動和喧鬧,必須要嚴格按照渡船乘搭的安全要求。
發布時間: 2020 - 03 - 30
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拓展訓練是目前受廣大客戶歡迎的一種體驗式培訓模式,可以有效地提升團隊的凝聚力,員工的執行力等,拓展訓練通常有以下四個環節,一起和重慶拓展培訓公司小編來了解下吧:  1、重慶拓展團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張 ,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。  2、重慶拓展訓練個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受 力都是一次極大的考驗。  3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜 而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。  4、重慶拓展訓練回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的 。  總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。  拓展項目的選擇:  根據客戶方活動的具體需求安排相對應的項目,需要考慮的因素有:年齡,男女比例,崗位結構、還有公司性質等,例如較年輕的團隊一般都會比較傾向于挑戰性較強的項目,比如:高空項目、真人CS等,還有目前比較流行的跑男里面的項目,像指壓板,撕名牌這些,銷售的團隊主要以團隊激勵,個人突破,以及目標感為主,工廠或者女生較多的團隊一般安排相對娛樂性,難度較低的項目,主要培養團隊精神,團隊感
發布時間: 2020 - 03 - 27
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目前,成都很多企業都會組織自己員工參與拓展訓練活動,不過你知道這樣做的意義是什么嗎?一起和成都拓展公司小編來了解下吧:  1、拓展要激發出員工使命感:一樣平常的使命和生活生活中很多成就和困難看似是不可克服的由于慣性的思想.人們常常在困難面前決定回避.其實我們每個人都不是很了解自己的潛能,行動.但你面臨絕境,無路可逃時,經常能爆發出巨大的潛能,甚至結尾的結果會讓你感到震驚!  2、拓展激發團隊合作能力:好的團隊氛圍能夠激發出個人的斗志,一個團隊中,信任是大家單干根本的基石.拓展項目背摔的操演中,任何使命和任務都必要大家共同實現.站在高高的臺上背對著下面的隊友,膽顫,畏懼,但在教練和隊友們鼓勵下我學會了信賴,信賴你的團隊,信賴每個一個人,信賴你本身,結尾會鼓氣勇氣,用拓展教練專業的培訓倒了下來.  3、明確的目標拓展項目:我司的發展目標是與自然共和諧,我司每一次的戶外拓展活動不僅僅是為了減輕員工工作壓力,更重要的是讓每一位員工融入大自然,領略大自然帶給我們的美好,這些戶外活動使每一位員工得到感染,增強了大家的集體榮譽感和團隊精神,使得每一位員工更進一步理解我司的發展目標和遵旨.  4、合理的拓展項目安排,我司有非常多的拓展項目,比如逃生墻,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻越這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生.那道墻不高、但是光靠你自己...
發布時間: 2020 - 03 - 25
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目前,很多大型公司都會展開戶外拓展訓練活動,這種戶外拓展訓練活動的意義是什么呢?一起同重慶戶外拓展公司工作人員來了解下吧:  1、個人心理訓練  拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。  2、團隊合作訓練  拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。  3、現實社會意義  現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。 拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面...
發布時間: 2020 - 03 - 24
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